जेपी मॉर्गन चेस के सीईओ और चेयरमैन जेमी डिमन 6 दिसंबर, 2023 को वाशिंगटन डीसी के कैपिटल हिल में वॉल स्ट्रीट फर्मों पर अमेरिकी सीनेट बैंकिंग, आवास और शहरी मामलों की समिति की निगरानी सुनवाई के दौरान बोलते हुए।
एवलिन हॉकस्टीन | रॉयटर्स
जेपी मॉर्गन चेस ने सभी जूनियर बैंकरों की देखरेख के लिए एक नई वैश्विक भूमिका बनाई है, ताकि उनके कार्यभार को बेहतर ढंग से प्रबंधित किया जा सके। मौत एक का बैंक ऑफ अमेरिका मई में एक एसोसिएट ने वॉल स्ट्रीट को यह जांचने के लिए मजबूर किया कि वह अपने सबसे युवा कर्मचारियों के साथ कैसा व्यवहार करता है।
फर्म का नाम राइलैंड मैकक्लेन्डन सीएनबीसी को पता चला है कि इस महीने भेजे गए एक ज्ञापन में इसके वैश्विक निवेश बैंकिंग सहयोगी और विश्लेषक नेता ने यह बात कही है।
एसोसिएट्स और विश्लेषक निवेश बैंकिंग और ट्रेडिंग के लिए वॉल स्ट्रीट के पदानुक्रम में दो सबसे निचले पायदान पर हैं; हाल ही में कॉलेज से स्नातक हुए लोग इन पदों के लिए आते हैं। उच्च वेतन और अवसर वे प्रदान कर सकते हैं.
ज्ञापन में स्पष्ट रूप से कहा गया था कि मैकक्लेन्डन, जो जेपी मॉर्गन में 14 वर्षों से कार्यरत हैं तथा पूर्व बैंकर हैं, तथा इससे पहले प्रतिभा एवं कैरियर विकास के प्रमुख थे, जूनियर बैंकरों के “कल्याण और सफलता” का समर्थन करेंगे।
यह कदम दिखाता है कि राजस्व के लिहाज से सबसे बड़ा अमेरिकी निवेश बैंक जेपी मॉर्गन वॉल स्ट्रीट पर हुई हालिया असामयिक मौत पर किस तरह प्रतिक्रिया दे रहा है। मई में, बैंक ऑफ अमेरिका के लियो ल्यूकेनस III की मौत कथित तौर पर बैंक विलय पर 100 घंटे प्रति सप्ताह काम करने के बाद हो गई थी। उसी महीने के अंत में, जेपी मॉर्गन के सीईओ जेमी डिमन उन्होंने कहा कि उनका बैंक इस बात की जांच कर रहा है कि वह इस त्रासदी से क्या सीख सकता है।
फिर, अगस्त से शुरू करते हुए, जेपी मॉर्गन के वरिष्ठ प्रबंधकों ने अपनी निवेश बैंकिंग टीमों को निर्देश दिया कि जूनियर बैंकरों को आम तौर पर 100 दिनों से अधिक काम नहीं करना चाहिए। 80 घंटेस्थिति की जानकारी रखने वाले एक व्यक्ति के अनुसार, यह उनके कार्यभार पर नज़र रखने के लिए नए सिरे से ध्यान केंद्रित करने का एक हिस्सा है।
आंतरिक नीति के बारे में नाम न बताने की शर्त पर उस व्यक्ति ने बताया कि लाइव सौदों के लिए अपवाद बनाया जा सकता है।
डिमोन की चेतावनी
जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी में मंगलवार को आयोजित एक वित्तीय सम्मेलन में डिमन ने वॉल स्ट्रीट की कुछ जड़ जमाई हुई प्रथाओं के खिलाफ़ आवाज़ उठाई। उन्होंने संकेत दिया कि जूनियर बैंकरों द्वारा काम किए जाने वाले कुछ घंटे ज़रूरत के बजाय सिर्फ़ अकुशलता या परंपरा का परिणाम हैं।
डिमन ने कहा, “बहुत से निवेश बैंकर पूरे सप्ताह यात्रा करते रहते हैं, घर आकर आपको चार काम देते हैं और आपको पूरे सप्ताहांत काम करना पड़ता है।” “यह बिल्कुल सही नहीं है।”
उन्होंने कहा कि यदि वरिष्ठ बैंकरों के विश्लेषक और सहयोगी नियमित रूप से नीति का उल्लंघन करते हैं तो उन्हें जवाबदेह ठहराया जाएगा।
“आप इसका उल्लंघन कर रहे हैं,” डिमन ने चेतावनी दी। “आपको इसे रोकना होगा, और यह आपके बोनस में होगा, ताकि लोगों को पता चले कि हम वास्तव में ऐसा ही चाहते हैं।”